REAL LEATHER STUDIO S.L. empresa dedicada a la prestación de servicios de fabricación de artículos de marroquinería, viaje y de guarnicionería y talabartería, adopta la presente política, orientada a garantizar la prestación de servicios con la mayor calidad, eficacia y eficiencia que demandan los clientes, siendo apropiada al propósito y contexto de la organización y apoyando la dirección estratégica y contemplando la magnitud e impactos ambientales de nuestras actividades y servicios, además del fomento de la implicación de todo el personal de la empresa en la Mejora Continua.
Para hacer realidad este objetivo, desde Dirección manifestamos el firme propósito de implantar, mantener y trabajar por la mejora del Sistema de Gestión, basado en las directrices de la Norma Internacional UNE-EN ISO 9001 y UNE-EN ISO 14001, como objetivo estratégico prioritario, encontrando sus fundamentos en:
- Obtener el mayor nivel de satisfacción por parte de sus clientes a través de los servicios prestados.
- Compromiso de cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables y otros requisitos que la organización suscriba además de los compromisos adquiridos con los clientes.
- Establecer la mejora continua como base de nuestras actividades, con el fin de reducir, en la medida de lo posible, los impactos ambientales generados.
- Establecer objetivos enfocados hacia la evaluación del desempeño en materia de calidad y desempeño ambiental, así como a la mejora continua en nuestras actividades.
- Compromiso para la protección del Medio Ambiente, reduciendo el impacto sobre el entorno, ayudando a prevenir la contaminación y fomentando acciones encaminadas a la mejora continua del desempeño ambiental y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de REAL LEATHER STUDIO S.L.
- Trabajar de forma conjunta con nuestros suministradores y subcontratistas con el fin de mejorar sus actuaciones ambientales.
- Compromiso de diálogo abierto y cordial con los diferentes entes administrativos, así como con otros grupos de interesados en nuestras actividades.
Estos principios son asumidos por la Dirección quien dispone los medios necesarios y dota a sus empleados de los recursos suficientes para su cumplimiento, plasmándolos y poniéndolos en público conocimiento a través de la presente Política.